LEVEL A

Die Psychologie der Veränderung

In drei Modulen erfährst du alles Notwendige, um menschliche Veränderungen zu verstehen, zu initiieren und zu begleiten.

DURCHATMEN

A1 Der berechenbare Faktor Mensch 1 

 

Psychologie menschlichen Verhaltens 

  • Ratio und Emotion – die Grundkonstruktion des Menschlichen

  • Was wir sagen und was wir meinen – Positionen und Beweggründe

  • Menschen überzeugen und leiten – Kommunikationspsychologie 

  • Motivationspsychologie – Intrinsische und Extrinsische Motivation

  • Wie un/abhängig sind wir – Verhalten in Gruppen

  • Selbsterfüllende Prophezeiungen und Teufelskreise

  • Psychologie der Krise

  • Verhaltensänderung erreichen

2 Tage (20 UE)

A2 Der berechenbare Faktor Mensch 2 

 

Charakter, Haltung und Haltungsänderung

  • Charakter, Rolle und Verhalten

  • Psychologie der Gelassenheit und emotionaler Widerstandsfähigkeit

  • Innen und Außen – Selbst- und Fremdbild

  • Riemann-Thomann-Modell und Wertequadrat

  • Entwicklung initiieren

  • Konfliktpsychologie 

  • Paradoxien und Zwickmühlen als Tore zur Veränderung

  • Auf welche Veränderung sich Menschen gern einlassen

2 Tage (20 UE)

A3 Das Ganze denken 

 

Systemisches Denken – Systemisches Handeln

  • Die Kontextabhängigkeit des Menschen

  • Die Selbsterhaltungskraft von Systemen

  • Verstehen wie – verstehen warum: Systemische Logik

  • Systemische Eingriffe

  • Die Neutralität des Coaches

  • Beziehungsgestaltung im Coaching

  • Die Persönlichkeit des Coaches

2 Tage (20 UE)

 

 

weiter zu Level B

Die drei Module sind für die Ausbildungen obligatorisch. Ausnahmen gibt es, wenn du einen Abschluss in Psychologie, Sozialpädagogik, in Psychotherapie oder als Coach hast. Hier kannst du gleich in Level B oder C einsteigen und die ersten Level überspringen. Frag bitte bei uns nach. 

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